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Huhu!!

Schön Dich mal wieder zu lesen...auch wenn die Umstände nicht schön sind!
Das mit Deinem Hausarzt tut mir leid Wieso sollte es sich blöd anhören? Wenn jemand einem nahe steht, dann trauert man nunmal! Das ist wichtig und gut...auch wenn man Dir da jetzt wohl nichts sagen kann, was die Sache besser macht.
Wegen Deiner Kollegin: Das kann jawohl nicht wahr sein. Bitte mach KEIN 4 Augengespräch. Was soll das bringen? Nimm Dir bitte Deine Chefin dazu!!!!!!!!!!!! Als Zeuge. Selst wenn Du nachher irgendwas besprochen hast, kann sie IMMER was anderes behaupten. Deswegen macht das gar keinen Sinn mit ihr allein zu sprechen find ich. Da das eh schon größere Kreise zieht und Deine Chefs eh schon Bescheid wissen, macht das ein 4Augengespräch eigentlich völlig hinfällig.
Geh mit Deiner Chefinb nochmal zu dem nächsten Chef und sag da ganz klar, dass es nicht sein darf, dass eine Frau derart mit den Kollegen umgeht und das da was gemacht werden muss. Notfalls über den Betriebsrat. Sie kann Probleme haben so viel sie will, das ist aber mal schlicht und ergreifend IHR Problem. SIE macht das aber durch ihr Verhalten zu DEINEM Problem und so wie Di schreibst auch zu dem anderer Kollegen. Und sowas geht mal gar nicht. Da musst Du Dir garantiert kein dickeres Fell zulegen. Sowas musst Du Dir (ob neu oder nicht) nicht bieten lassen.

Was meinst Du, kannst Du noch wen zu dem Gespräch mitnehmen? Da ist auch die Chance, dass sie nicht ausrastet enorm größer.

Mach was! Aber NICHT IM ALLEINGANG!!

Drück Dich

Nadine

hi, kimberly!
traurig, das mit deinem hausarzt...aber immerhin lebt er in deiner sehr positiven erinnerung mit dem was er für dich getan hat, weiter...was kann es rückblicken besseres geben...(in beruflicher hinsicht jedenfalls)?
was das 4augengespräch angeht: super rat, nads! es sollte jemand dabei sein.
alles liebe
m

seh ich genauso,die Schnäpfe sollte nicht noch mehr gelegenheiten bekommen,Dich fertigzumachen

Liebe Kim,

die Situation auf der Arbeit scheint die selbe zu sien, wie bei mir es war. Ich habe jetzt nicht die Zeit, das auseinander zu nehmen. Ich sage dir nur schnell und eindringlich: Kündige da, suche dir eine andere Stelle! Es sei denn, es gibt eine Möglichkeit, dass du in eine andere Abt. wechslen kannst, wo du mit anderen Leuts zusammen arbeitest und die Frau nicht mehr um dich hast. Es hilft dir ja nichts, wenn die eine Chefin hinter dir steht, wenn das aber nicht die ist, mit der du täglich zu tun hast. Dass sie aber hinter dir steht, zeigt dir, dass es nicht deine unfähigkeit, Schusseligkeit oder gar böser Wilel (welche Unterstellung!) ist, sondern dass die Tante halt ein Problem hat. du bist aber weder dazu da, ihr Boxsack zu sein, noch ihre Probleme mitzutragen, das kannst du auch gar nicht, dir geht's so0 schon sch** genug. also, suche dir einen anderen Job. Ich habe eine Jahr lang versucht, irgendwie zurecht zu kommen mit dem Chef und es gibt ja auch bessere Zeiten und man redet sich ein, es wird... nix wird... siehe zu, dass du Land gewinnst, je eher, desto besser, glaube es mir. Jedenn Tag, den du da länger arbeitest,. gehst du bloß noch ein stück kaputt.. Ich weiß, sich einen neuen Job suchen, ist auch nicht angenehm.... das Leben hat halt keinen Weichspülgang...

lg

aire

Liebe Kim,

ich hab gerade nicht viel Zeit, deshalb nur ganz kurz:

Doch der Bereichsleiter (wiederum der Chef meiner chefin) sagt, ich sollt mir ein dickeres Fell zulegen u. ich sollte Rücksicht nehmen, weil diese besagte Kollegin privat solche Probleme hat - da sind "Stimmungsschwankungen" halt normal.

Das musst Du Dir nicht bieten lassen!!!
Ich würde nicht gleich kündigen, schließlich bist Du noch nicht lang dabei und hast doch eigentlich einen Neuanfang gewollt.

Klär das mit Deiner Chefin, sag, dass es so nicht weitergeht und bestehe auf eine Versetzung - Du oder die Kollegin!
Der Bereichsleiter will es sich natürlich einfach machen. Er selbst kriegt nicht viel mit von dem, was da abgeht, und wenn alle den Mund halten und sich unterwerfen, ist das nur in seinem Sinne, denn er will sich um nichts kümmern und keinen Ärger haben.
Jedenfalls muss die psychotische Kuh da irgendwie weg, so jemand hat nix in einer Position verloren, in der er eine Untergebene anleiten soll.
Das soll ihm Deine Chefin bitte mal klar machen, dazu ist sie da. Frag sie mal, ob sie in einem halben Jahr vielleicht zwei durchgeknallte Freaks haben wollen, weil die Frau Dich auch noch ganz kirre macht!

Dumme Kommentare habe ich gerade auch genug. Ich habe nämlich gekündigt.
Nach drei Tagen Dauerkotzen deswegen habe ich beschlossen, den Spieß mal umzudrehen und den Leuten ordentlich rauszugeben. Und mir auch wirklich zu sagen: Um 20 Uhr 15 bin ich aus dem Laden raus und dann geht mir das alles am A... vorbei. Wir dürfen uns unser Leben nicht von diesen gehässigen Zicken kaputtmachen lassen!
Ich weiß, dass es schwer ist und dass das dicke Fell nicht über Nacht kommt. Vielleicht würde Dir eine Therapie helfen? Oder ein Selbsterfahrungsseminar? Nicht wegen ES, denn dann blockierst Du sicher, könnte ich mir vorstellen. Eher dafür, dass Du lernst, mehr zu Dir zu stehen und die gemeinen Sprüche nicht so nah an Dich ranzulassen.

Ganz liebe Grüße!
Marykate (ehemals Virginia)

marykate hat geschrieben:Jedenfalls muss die psychotische Kuh da irgendwie weg, so jemand hat nix in einer Position verloren, in der er eine Untergebene anleiten soll.

Mmmh, ziemlich optimistisch. Das Spiel, was in deiner Firma läuft erinnert mich ein bioßchen an das, was meine Schwester von ihrem Arbeitsplatz erzählt... was die da mit den Teams machen und alles... Ich glaube ehrlich gesagt nicht, das man sa als kleiner neuer Mitarbeiter was verändern kann, aber vielleicht bin ich auch zu pessimistisch...

lg

aire

Liebe Kim,

das hört sich wie bei einer Freundin von mir an, die hat aber dann die Stelle gewechselt, weil noch andere Dinge dazu gekommen sind!

Wenn ihr einen Betriebsrat habt, dann würd ich mich da erkundigen und auf jeden Fall nicht alleine mit der Tusse sprechen! Nachher dreht sie sich alle so hin wie sie es braucht und du bist der "Depp". Aber ich versteh nicht, warum dein Chef od auch deine Chefin nicht eingreifen, weil keiner hat das Recht, auch wenn sie Probleme hat, so mit einer Kollegin umzuspringen! Haben die etwa vor der Angst od hat die so eine besondere Stellung in der Firma? Wenn das ganze trotz Gespräch nicht besser wird... würd ich mir ernsthaft überlegen den Job zu wechseln, auf Dauer schadet das sonst nur!

Liebe Grüße und alles Gute!

Guten Morgen ihr Lieben!

Ich weiß, ich muss mich nicht wundern u. hab auch gar keinen Anspruch mich "zu beschweren", dass ich "immer noch keine" Antwort bekommen hab....War ja ewig nicht mehr da und wenn dann überflute ich euch nur mit meinen vielen Problemen u. Gejammer....

Das tut mir auch schrecklich leid...ich war in letzter Zeit sehr egoistisch fiel mir auf, ständig versunken im eigenen Leid. Es war einfach zu viel für mich die letzten Wochen/Monate. Manchmal komm ich mir vor als würde ich alles träumen u. ich wache bald aus dem Alptraum auf....aber dem ist leider nicht so.

Ich würde mich dennoch freuen, wenn ihr mir wieder schreiben würdet....

Liebe Grüße,
Kim

Hallo Kim,

tut mir leid, ich habs jetzt erst gelesen! Mal ganz ehrlich, wos isn des für ein Sauhaufen bei euch??? Tut mir leid, aber da könnte wohl keiner wirklich gesund arbeiten! Erst diese Frau, die dich fertig macht... Bei uns in der Firma wäre die schon längst nach draußen befördert worden, genauso wie dieser Alki!!! Wenn ich mich auf jemanden nicht verlassen kann, dann servus!

Kein Wunder wenn sich das so auf deine Gesundheit auswirkt, das hat ja dann wohl auch nix mit gejammere zu tun! Schnapp dir da mal diesen Chef und sag ihm, dass du so nicht arbeiten kannst!! Es soll dich jemand richtig einarbeiten, weil du dich auf diesen Typen nicht verlassen kannst! Bitte mach das, und sag ihm dass es eilig ist! Sag ihm auch, dass du desswegen sogar Herpes bekommen hast, weil du dich so ekelst!

So kanns ja nicht weitergehen!!

Liebe Grüße

Hallo Aschenputtel!

Danke für deine lieben Worte! Ich würde das ja zu gern tun, mir den Chef schnappen u. ihm das alles erzählen von A bis Z (dafür würde ich wohl den ganzen Tag brauchen). Aber ich hab leider nen befristeten Vertrag für das erste Jahr! Erst nach dem einem Jahr wird entschieden ob ich nen unbefristeten bekomm o. gehen kann.... Und wenn ich da jetz mortz Wirbel machts heißts da nur " Ok, sie kommen mit IHR nicht klar und sie kommen mit IHM nich klar. Sie können sich nicht ins Team einfügen u. können daher gehen".

Und ich kanns mir nich leisten dass ich den Job in Sand setz - ich hab hier sonst keine andere Möglichkeit! Ich wohn in ner 48.000 Einwohner Stadt.... nich besonders viel. Es gibt direkt u. im zehn Km weiter insgesamt vier große Arbeitgeber. Bei einem davon hab ich gelernt, die konnten mich nich behalten - wie sämtliche Lehrlinge. Der zweite wurde grad von Amerikanern gekauft, die sind grad gehörig überm "ausmisten" was das Personal angeht, der dritte ist grad überm "amerikanisieren" drüber und beim vierten arbeite ich derzeit - da geht vom personellen her noch alles sehr sozial zu! Was LEIDER nicht unbedingt immer ein Vorteil ist...siehe an meiner netten Kollegin u. an meinem Kollegen (<-- ER hätte sich meines Erachtens längst zum Entzug geschickt gehört! Grade ICH hab vollstes Verständnis für Krankheiten, ich war/bin selbst krank! Aber ich habe nie meine Arbeit so gefährdet, noch habe ich meine Mitmenschen aus meinen Launen heraus tyrannisiert!)

Das is meine Situation ...

Aber du kannst dich doch nicht kaputt machen lassen! Wie ist es wenn du nochmal mit deiner Chefin sprichst und die dann mit dem Chef wiederrum? Kannst ihr auch sagen, dass du Angst hast, wenn du dich jetzt "beschwerst" (zurecht auch) dass du keinen unbefristeten Vertrag bekommst!

Wie lange sollst du noch in der Abteilung bleiben und was kommt danach?

Ja, das hab ich schon zweimal gemacht dass ich meiner Chefin alles erzählte....nur kämpft sie da bei ihrem Chef auch gegen Windmühlen! Meine Chefin is goldwert, mit ihr kann man Pferde stehlen....sie tut mir manchmal selber ziemlich leid was sie für einen Stress da ständig hat.

Was danach kommt? Nichts! Das ist "mein Stall", da bin ich, da arbeite ich, so lang ich gebraucht werd, so lang ich will / darf / muss....

Na toll, und die kann auch nichts machen? Mal zu sagen "Herr X so gehts nicht..."

Was ich nicht verstehe, der Typ macht seinen Job nicht richtig, ist eklig und patzig und hat aber doch Angst seinen Job zu verlieren

Ja was könntest du jetzt machen... Lass dir bloß nicht den blöden Satz aufs Auge drücken "Frau Y sie müssen sich ein dickeres Fell zulegen"... das haben die bei meiner Freundin gemacht Bist du denn jetzt schon richtig eingearbeitet?? Würdest du dich trauen deinen Kollegen selbst anzusprechen? Du musst ihm ja nicht sagen, dass er eklig ist und stinkt, aber dass du besser über seine Arbeit bescheid wissen musst.

Bin dir auch keine Hilfe gel...